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Fragen und Antworten: Für OutWrite, das Queer-Magazin der UCLA, eine glänzende Zukunft aus einer komplizierten Vergangenheit

May 21, 2023May 21, 2023

UCLA

Das OutWrite Newsmagazine der UCLA, ursprünglich TenPercent genannt, wurde 1979 gegründet.

Christopher Ikonomou sühnt einige der Geister in den Archiven des OutWrite Newsmagazine. Ikonomou, Studentin im vierten Jahr und seit 2022 Chefredakteurin des Magazins, hat ein Büro im studentischen Medienflügel der Kerckhoff Hall. In der Ecke steht ein kleiner Aktenschrank, in dem frühere Ausgaben aus Jahrzehnten aufbewahrt werden.

Einige davon gehen auf die Gründung des Magazins im Jahr 1979 als landesweit erste queere Publikation auf einem College-Campus zurück, und Ikonomou, der vor vier Jahren als Illustrator zum Magazin kam, kennt sie in- und auswendig.

„Wir sind weit davon entfernt, dass attraktive schwule Väter Anzeigen in unserer Zeitung schalten und Dutzende von ‚Homo Happenings‘ unsere Seiten schmücken, wie sie es in den 1980er und 1990er Jahren taten“, schrieb Ikonomou kürzlich in einem Leserbrief. „Wir sind auch weit davon entfernt, eine Publikation zu sein, die bis Mitte der 2000er Jahre Transness aus ihrer kollektiven Identität ausgeschlossen hat.“

Unter Ikonomou, einem Transmann, hatte OutWrite ein starkes Jahr. Da sich der redaktionelle Inhalt nach der Pandemie wieder erholt hat, veröffentlicht die Publikation laut Ikonomou mittlerweile die meisten UCLA-Studentenmagazine, mit etwa drei Online-Artikeln pro Woche zusätzlich zu vierteljährlichen Printausgaben. Außerdem wurde ein wöchentlicher Podcast gestartet.

Newsroom sprach mit Ikonomou, die diesen Monat ihren Abschluss in Kommunikation und Behindertenwissenschaften machen wird, darüber, wie sich das Magazin im Laufe seiner 44 Jahre und seinem jüngsten Wiederaufleben entwickelt hat.

Was ist das Wichtigste an den Ursprüngen von OutWrite?

Ursprünglich war es nur für ein schwul-lesbisches Publikum gedacht. Und dann wurde es schwul, lesbisch und bisexuell – ich glaube in den 90ern. Bis in die 2000er Jahre wurden Transgender-Menschen nicht explizit einbezogen.

Obwohl es sehr historisch ist, diente es nicht immer der gesamten Gemeinschaft. Es ist lustig, darüber nachzudenken, was der ursprüngliche Chefredakteur über mich sagen würde, eine Trans-Person, den Leiter des Magazins, das sie erstellt haben, als sie anfangs keine Trans-Menschen enthielten! Es ist interessant zu sehen, wie sich ein radikales Magazin zu einem radikaleren Magazin entwickelt, das mehr Arten von Menschen und Schnittmengen umfasst.

OutWrite hieß ursprünglich TenPercent. Was bedeutete dieser Name und warum wurde er geändert?

TenPercent wurde aus Alfred Kinseys Studie „Sexual Behavior in the Human Male“ aus dem Jahr 1948 ausgewählt, in der festgestellt wurde, dass 10 % der Männer sich als homosexuell identifizierten. Im Jahr 2005 beantragten die Mitarbeiter des Nachrichtenmagazins die Namensänderung in OutWrite, um die weiße, cis- und schwule männliche Identität zu dezentrieren und einen Namen zu verwenden, der das große Identitätsspektrum der queeren Gemeinschaft besser repräsentiert.

Wann sind Sie zum OutWrite Newsmagazine gekommen und wie hat sich Ihre Rolle entwickelt?

Ich bin im Herbst 2019, meinem ersten Jahr, beigetreten. Ich war gerade mal 18 Jahre alt! Ich bin als Illustrator beigetreten, weil ich ein bisschen Gemeinschaft finden wollte.

Als Chefredakteur konnte ich nicht so viele Illustrationen machen. Das letzte, das ich gemacht habe, war ein Frosch mit einem Pilzhut und der Aufschrift „So sieht Nicht-Binär aus“, weil es für einen Artikel war, in dem es darum ging, nicht-binäre Menschen in eine dritte Binärbox zu stecken, anstatt dass es sich um eine expansive Identität handelte. Seit Herbst 2021 bin ich aber auch Layout-Direktor aller Magazine und somit für den visuellen Auftritt aller Print-Magazine verantwortlich.

Wie kamen Sie auf die Idee, den neuen Podcast „Speak Out“ zu starten, der seit November ausgestrahlt wird?

OutWrite hatte vor Jahren eine Radiosendung oder einen Podcast. Wir konnten nicht viel davon aufspüren, aber wir dachten, es wäre cool, es noch einmal zu starten. Wir haben bis zu sechs Leute am Mikrofon und es ist, als ob man jede Woche eine Stunde lang ein echtes Gespräch mit seinen queeren Freunden führen würde. Wir haben für unsere letzte Folge eine abgestufte Liste von Pride-Flaggen erstellt, bei der wir im Wesentlichen die Flaggen angeschaut und entschieden haben, ob uns ihr Aussehen gefällt oder nicht, was ziemlich dumm ist – aber es hat wirklich Spaß gemacht!

Meine Co-Moderatorin, Judah C, kennt sich hervorragend in der Geschichte und im Diskurs von Queeres aus, daher bringen sie immer diese erstaunliche Perspektive in alles ein, worüber wir sprechen – auch wenn es etwas Albernes ist, wie zum Beispiel Pride-Flaggen. Es ist eine Mischung aus Humor und dem Herausholen der allgemeinen Meinungen von OutWrite zu queeren Themen aus den Stimmen queerer Menschen mit unterschiedlichen Meinungen.

Was sollten Studierende tun, wenn sie daran interessiert sind, dem Personal beizutreten?

Wir öffnen Bewerbungen einige Wochen vor Beginn des Herbst- und Winterquartals und schließen am Montag der zweiten Woche. Behalten Sie unser Instagram im Auge! Dies ist eine sehr einladende Community, die intersektionaler wird, je mehr unkonventionelle Stimmen dem Team beitreten.

Klicken Sie auf das Bild, um die vollständige Beschreibung anzuzeigen und herunterzuladen.

In einer Februar-Folge von Speak Out, dem wöchentlichen Podcast des Nachrichtenmagazins, wurde die romantische Ausrichtung „aromantisch“ besprochen.

Was ist das Wichtigste an den Ursprüngen von OutWrite? OutWrite hieß ursprünglich TenPercent. Was bedeutete dieser Name und warum wurde er geändert? Wann sind Sie zum OutWrite Newsmagazine gekommen und wie hat sich Ihre Rolle entwickelt? Wie kamen Sie auf die Idee, den neuen Podcast „Speak Out“ zu starten, der seit November ausgestrahlt wird? Was sollten Studierende tun, wenn sie daran interessiert sind, dem Personal beizutreten? Aktie